Die Renaissance Anlagestiftung ist sich der Herausforderungen im Zusammenhang mit der nachhaltigen Entwicklung bewusst und hat eine verantwortungsvolle Investitionspolitik eingeführt. In diesem Sinne unterstützt sie alle ihre Beteiligungen bei der Verbesserung ihrer CO2-Bilanz.

Für die meisten Unternehmen ist es nicht unbedingt einfach, eine CO2-Bilanz zu erstellen. Als grösstes Hindernis wurde ein Mangel an internem Fachwissen und die Schwierigkeit, die erforderlichen Daten zu sammeln, identifiziert.

Um ihre Beteiligungen in diesem Prozess zu unterstützen, beauftragte die Renaissance Anlagestiftung das Genfer Unternehmen maneco, das seit über 25 Jahren auf dem Gebiet der Umwelt und der nachhaltigen Entwicklung spezialisiert ist. Das Unternehmen ist auf die Erstellung von CO2-Bilanzen für Unternehmen spezialisiert und zählt grosse Unternehmen wie die Services Industriels de Genève, Gemeinden und KMU aus dem Dienstleistungs- und Baubereich zu seinen Kunden.

 

Antizipation der Schweizer KMU bereits sensibilisiert

Auch wenn der gesetzliche Kontext in der Schweiz im Vergleich zu anderen Ländern wie z. B. Frankreich, wo Unternehmen ab 500 Mitarbeitern eine CO2-Bilanz erstellen müssen, noch wenig verbindlich ist, sind die Schweizer KMU dennoch für die Problematik sensibilisiert: “ In der Schweiz haben wir im Moment ein CO2-Gesetz, das nur Brennstoffe, d.h. Gas und Heizöl, besteuert. Das CO2-Gesetz, das in der Abstimmung 2021 abgelehnt wurde, wird sicherlich mit ehrgeizigen gesetzlichen Auflagen zur CO2-Reduktion wiederkommen. Heute sind viele Unternehmen an ihrer Treibhausgasbilanz interessiert. Wir erhalten zahlreiche Anfragen von Unternehmen aller Art, die die Gelegenheit nutzen, um diesen gesetzlichen Auflagen zuvorzukommen „, erklärt Laurent Cornaglia, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der maneco.

Dieser Wille wird auch von einem gewissen Druck geleitet, der von Lieferanten, Kunden (durch CO2-arme Ausschreibungen), Mitarbeitern oder auch Investoren ausgeübt wird: „Die Investoren analysieren die Risiken und wollen jetzt in Unternehmen investieren, die in gesunden Sektoren tätig sind, um Steuern und Probleme mit der Gesetzgebung und der Umweltverschmutzung zu vermeiden„, erklärt Christian Waldvogel, Managing Partner von Renaissance.

 

Die wichtigsten Schritte zu Ihrer ersten CO2-Bilanz

Seine Ressourcen festlegen

Zunächst muss der Umfang der Treibhausgasbewertung (THG-Bilanz) und die für ihre Durchführung verfügbaren Ressourcen festgelegt werden. Entsprechend der Grösse des Unternehmens und dem Umfang der zu erfassenden Daten können die erforderlichen Ressourcen, sowohl personell als auch finanziell, stark variieren. Je nach Umfang der Analyse legt das Unternehmen fest, ob die Ressourcen intern verfügbar sind oder ob es sinnvoller ist, ein auf CO2-Bilanzen spezialisiertes Unternehmen zu beauftragen.

Im Allgemeinen gehen Unternehmen davon aus, dass sie ihre Hauptemissionsquellen kennen. Die Realität der tatsächlichen CO2-Bilanz sieht jedoch oft ganz anders aus, da sich die Unternehmen oft nicht des vollen Umfangs einer solchen Analyse bewusst sind. Die „klassischen“ Quellen der CO2-Bilanz, die als „Scope 1: Direkte Emissionen“ und „Scope 2: Indirekte energiebedingte Emissionen“ bezeichnet werden, sind leicht zu identifizieren. Die anderen Quellen der indirekten Emissionen in der Bilanz, Scope 3, sind dagegen schwieriger zu identifizieren und vor allem zu quantifizieren, da sie die gesamte Wertschöpfungskette von der Herstellung der Produkte bis zu ihrer Verwendung und sogar ihrem Recycling umfassen können.

Was den Zeitaufwand betrifft, so sind für eine seriöse Analyse mehrere Arbeitstage erforderlich. „Unter vier bis fünf Arbeitstagen ist es schwierig, eine qualitative Treibhausgasbilanz zu erstellen. Nach oben hin gibt es keine Grenze, denn einige grosse Unternehmen können eine Person oder ein Team in Vollzeit mit der Durchführung dieser Bewertungen beschäftigen. Man muss jedoch darauf achten, dass man auch hier kein Gaswerk schafft, das die Teams entmutigen könnte“, erklärt Céline Castiglione, Projektmanagerin bei maneco.

Eine CO2-Bilanz wird in der Regel jährlich erstellt, aber je nach dem festgelegten Aktionsplan und den Massnahmen, die manchmal länger brauchen, um Früchte zu tragen, kann sie auch alle zwei, drei oder fünf Jahre durchgeführt werden.

Die Interpretation der Daten

Sobald die Daten gesammelt sind, ist es an der Zeit, mit ihrer Analyse zu beginnen. Die Interpretation dieser Daten, die aus Rechnungen und anderen Energieverbrauchsaufzeichnungen stammen, kann für ein Unternehmen sehr komplex sein. Manchmal ist der Einsatz und die Unterstützung eines spezialisierten Unternehmens für die Verarbeitung dieser Daten und die Suche nach Verbesserungsmaßssahmen unerlässlich.

Die Zustimmung der Mitarbeiter

Die Erstellung einer CO2-Bilanz ermöglicht es einem Unternehmen, Handlungsmöglichkeiten zu identifizieren, um sich von der Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu befreien. Es bietet auch Möglichkeiten für die Umweltkommunikation. Nicht zu vergessen ist auch der verbindende Aspekt solcher Massnahmen, wenn die Mitarbeiter gemeinsam an einem verantwortungsbewussten Projekt arbeiten. Sabine Dubuis, ESG Officer bei Renaissance, erklärt: „Ein motivierter Mitarbeiter ist ein Mitarbeiter, der besser arbeitet. Es handelt sich auch um eine Massnahme, die einen Mehrwert in Bezug auf das Image bringt. Wenn ein Unternehmen die Mittel zur Umsetzung einer solchen Strategie aufbringt, spiegelt dies die Qualität in ihrer Gesamtheit wider, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Qualität der Produkte, die Auswirkungen der Produkte und Entscheidungen umfasst. Dies sind ganz klar Möglichkeiten zur Wertschöpfung für das Unternehmen„.